HR-Manager*
Das Unternehmen
Unser Klient ist eine international tätige Unternehmensgruppe mittelständischer Unternehmen in den Bereichen Metall- und Kunststoffverarbeitung mit Sitz in Nordrhein-Westfalen und gehört zu den führenden Adressen in seinem Produktbereich.
Die Position
Ziel der Position ist der Aufbau einer einheitlichen qualifizierten und zukunftsweisenden Personalbetreuung und -entwicklung an allen Standorten des Unternehmens. Sie berichten direkt an den Vorsitzenden der Holding-Geschäftsführung.
Die Aufgaben
Die Hauptaufgabe ist die Erarbeitung einer Konzeption für eine effiziente, auf die Unternehmensbedürfnisse ausgerichtete Personalpolitik und deren entsprechende Umsetzung sowie die Organisation und Durchführung aller Prozesse im Personalwesen, Beratung der Führungskräfte und der Unternehmensleitung.
Die Anforderung
Sie haben idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Personalwesen. Sie bringen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen eines Fertigungsunternehmens mit, haben Fachkenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung und -betreuung, Personalplanung, Personalentwicklung, Entgeltfindung, im Umgang mit einschlägigen Rechtsgebieten sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Ihr Englisch ist verhandlungssicher.
Ihre Bewerbung
senden Sie bitte — nach kritischer Überprüfung der Übereinstimmung der Anforderungen mit Ihrem Profil — mit Angabe Ihres derzeitigen Jahreseinkommens unter der Kennziffer APR 50.605 an bewerbung@koenig-partner.de (nur JPEG-, PDF- oder Word-Dateien). Selbstverständlich berücksichtigen wir Sperrvermerke und garantieren absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung.
